La durée légale du travail est de 35H par semaine, au-delà tu dois être payé en heures supplémentaires... (c'est de la théorie...)



(La durée légale n’est pas la durée effective ni même la durée collective de l’entreprise, mais elle est le seuil de déclenchement des heures supplémentaires )



La durée maximale du travail est la durée extrême pendant laquelle tu peux travailler en toute légalité ! (ex : une entreprise ne peut pas t'imposer de faire 250H / mois !!!)



(La durée maximale du travail est limitée à 10 heures par jour. Des dérogations sont possibles, mais uniquement par voie d’accord entre partenaires sociaux ou par autorisation administrative.

La durée maximale hebdomadaire du travail est de 48 heures sur une semaine, sauf dérogation par voie administrative. Par ailleurs, la durée moyenne sur 12 semaines ne peut dépasser 46 heures, sauf dérogation administrative exceptionnelle.)